面试类似于一场考试,但绝不只是一场考试,光靠背答案是不可能拿到满分的。
无论回答面试官什么问题,首先要分情况讨论,其次是结合自身情况回答,有点有据,才能回答得全面到位。
让我们一起判断,以下3种回答,哪种更佳。
回答1:贵公司的福利待遇及培训机制都很让我满意,我希望在这里掌握更专业的技能。
如果这样回答,求职者大概只能拿一半的分,原因很简单,这个回答只从自己的一方面来回答的。
公司 *** 的目的,自然是为了给社会提供更大的就业平台,给人们提供更多的就业机会。
然而,最主要的目的一定是为公司招揽人才,希望人才有真本事,能为公司带来好的业绩,以及长久的发展。
面试官在 *** 过程中,是双向考虑的,既要考虑人才本身的实力与能力,也要考虑人才能否贴合公司发展。
同样,求职者在面试过程中,也要进行双面考虑,不能只考虑自己的利益得失,却完全不顾及公司一方的用人需求。
回归答案本身,只考虑福利待遇的员工,说明他的眼光比较短浅,只看到短期的得益,没有结合自身情况,考虑更长远的发展。
只考虑公司培训机制的员工,无疑是把公司仅仅当做一个平台,是提高个人能力的跳板,或者说只是一个课堂,想学什么就学什么。
职场犹如社会,比起我们以前所接触到的任何场景都复杂得多。我们不能再用从前的眼光来判断事情。
所以说,回答这个问题,不能只从自己的角度出发,枉顾对方的用人需求。
回答2:我很看好这个行业,而且贵公司十分重视人才,很适合我在这里长久发展。
这个回答能得80分,但有可能被面试官判断为套路答案,因为这确实是一个比较“油滑”的回答。
首先,讨论一下这个问题需要回答哪些要点。
一是,你要了解这个公司的背景。
求职绝对不是盲目的,特别在挑选行业和公司时,一定经过审慎的考虑,才有明确的方向和选择。
在选择公司时,了解背景尤为重要。公司行业是否向上发展,公司前景是否值得期待,公司平台是否适合人才成长等等。
了解清楚一个公司的背景,是择业前必须考虑清楚的因素。
二是,简单谈谈对公司发展前景的乐观看法。
加入公司后,我们与公司就站在同一阵线,两者关系相互独立,又相互牵制。
一个对自己自信的员工,才能对自己的工作负责,才会有信心承担起对公司未来发展的希望。
公司 *** 时,自然希望找到有“主人翁”意识的员工,不仅能自觉工作,同时也能主动承担责任。
多说说面临的机遇和挑战,以及我们个人存在的发展空间,对自己认识清楚的员工,才是公司需要的人才。
回答3:我经过长期的职业规划,分析了自己的职业可能性,认为这份工作最适合我,而某某和某某方面正是我的强项,我相信我一定能证明自己的价值。
这个回答相比前两者,更为全面了,如果能够讲得更充分,更有逻辑性,就更容易获得胜算。
在回答此问题时,如果我们能结合整个行业的发展概况,以及公司竞争对手进行分析,做到知己知彼,谈谈具体看法,那么即使我们讲得并不一定正确,也很容易被认可。
在求职过程中,个人职业规划很重要,不仅体现求职者对于自己的了解程度,也展现了他们对于未来的信心与决心。
而对于公司来说,员工做好了个人规划,能够节省很多用人及培训成本,能够提前筛选不符合公司用人要求的人才,推动公司更快实现提升与进步。
值得一提的是,一定要结合个人情况,尽可能向面试官展示自己的优势与长处。
如自己拥有什么技能,参与过什么项目,擅长哪些方面等等。
实际的本事与能力,才能真正打动面试官。
最后要提醒大家的是:求职面试不能投机取巧,不是随便背背答案就能通过面试,更重要的还是实事求是,有理有据。
每一个问题,都尽可能结合自身情况回答;每一次回答,都尽可能说服对方,才是最重要的。
1、我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会,希望能够在这边学习成长,掌握更专业知识。
2、因为贵公司是家知名企业,薪资、福利、企业文化都很吸引我,我非常向往这类的公司,希望能够有机会跟您一起共事。
3、我很看好这个行业的前景,贵公司作为行业内的领导者,我很欣赏贵公司的企业文化,同时我很喜欢这个工作岗位,并且觉得它很适合我,相信自己一定能做好。
4、我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
5、因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。
1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明
基本靠着以上2点,可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路,需要更加详细的话,我把我以前整理的一个思路给你看看吧。
如下:
分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
选择答案:
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。
B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。
C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。
宏威职业顾问评语:A、B的回答只站在自己的角度,特别是A有一种错把公司当课堂的感觉; C是站在企业的角度,所以容易被录取。D的回答更加使HR满意,认为你是个有头脑有见解的人。
1、公司如果比较好,比如是500强,就先说说公司如何如何有优势有竞争力,自己希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明
基本靠着以上2点,可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路,需要更加详细的话,我把我以前整理的一个思路给你看看吧。
如下:
分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一份力,添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
选择答案:
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。
B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。
C:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
D:我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。
有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好,
发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。
你好,面试官也许是想让你恭维一下他们公司说出他们公司的几个优势。
之一:你可以从职位方面入手,说他们公司给你提供的职位和工作内容,非常符合你自己的职业发展规划,符合您的需求。
第二:你也可以从他们公司的福利待遇以及发展平台方面入手,介绍一下他们公司近年来的发展状况,然后总体来说公司处于蓬勃发展期,你需要这样一个不断发展的平台来提升自己。
第三:你可以从自身状况入手,比如你自己目前还是一个小白,他们公司在新人培训方面有很多的经验,而且他们公司的用人理念,也是你非常赞同的等等。
总之,面试官这样问你为什么要选择他们公司的时候,你一定要说公司的好话,从褒义的角度去分析公司。
。
你为什么选择我们公司原因如下:
1、因为公司很出名,我上学的时候就听说了,我的一位学长也在这里工作。
2、因为公司食堂很好吃,在这里工作感觉幸福感很强。
3、因为公司离我家很近,岗位也和我的专业很对口。
4、因为公司美女多,可以解决找对象的问题。
5、因为公司工作环境以及氛围很好。
6、因为公司的福利待遇很理想。
7、因为在这个公司工作能提升自己。
注意事项
求职者在面试时会遇到各种各样的问题,其中有一个十分常见,几乎所有的面试官都会问出的问题比如请问,你为什么会选择我们公司?
那么遇到这类问题首先,态度要足够真诚,不可油嘴滑舌,在面试场合,面试官每一个问题都不会为了拉家常。所以,不认同很多求职者用抖机灵的方式来对待这次回答。
展示出自己对行业以及公司的了解程度,在问出这个问题时,最想听到的,就是求职者对这家公司究竟了解多少。
表达对公司的认同,每家公司的战略方向与文化构建都是不同的,求职者与公司之间需要去寻找共鸣,才能建立长久有效的合作。而在面试过程中,求职者有必要首先释放出这种认同的信号。对自身情况的剖析,留出了足够的时间,更多地阐述一下自身的情况。
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